Wir betreuen Mandanten jeder Größe und aus fast allen Branchen und bieten ihnen das "Rundum-Sorglos-Paket" mit laufender Buchhaltung, Personalverrechnung, Bilanzierung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Nach der Übernahme der Kanzlei im Jahr 2018 haben wir unser Team verdoppelt, sind in ein neues Office umgezogen und haben den Sprung ins digitale Zeitalter hervorragend geschafft.
Freistädter Straße 313 (1. Stock)
4040 Linz
Österreich
T +43732750530 E office@schlager.tax W karriere.taxoffice.at
Nur wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.
Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!
Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.
Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.
Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an warmen und kalten Getränken zur Verfügung zu stellen.
Gut zu essen ist unerlässlich, um voller Energie durch den Tag zu kommen. Ob auswärts in den umliegenden Restaurants - hierfür gibt es für unsere Mitarbeiter Sodexo-Gutscheine - oder in unserer top ausgestatteten Küche im Bar-Stil selbst etwas zuzubereiten, das kulinarische Wohl kommt nicht zu kurz. Wer einen kühlen Kopf bewahren will, möchte außerdem im Sommer hin und wieder mal ein Eis essen. Deshalb ist in unserem Gefrierfach im Sommer immer genug Eis für alle – denn bei nichts plaudert es sich auf der Sonnenterasse so nett wie bei einem Eis. Für neue Sorten sind wir immer offen :-)
Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge.
Ein moderner Arbeitsplatz ist Grundvoraussetzung für effizientes Arbeiten. Helle, neue Büros mit zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz sind bei uns state-of-the-art. Ein vollwertiger Arbeitsplatz ist bei uns auch Voraussetzung für ein Homeoffice, denn die Erfahrung zeigt, dass niemand zu Hause vor einem Mini-Laptop sitzen möchte.
Weiterbildung wird bei uns besonders großgeschrieben. Dabei geht es nicht nur um Berufsprüfungen oder Zusatzqualifikationen, sondern auch um Schulungen oder Webinare, die den Arbeitsalltag optimieren. Wir freuen uns besonders, wenn Mitarbeiter mit eigenen Vorschlägen für Schulungen kommen, da jeder ja selbst am besten weiß, was ihm das Leben vereinfachen würde. Arbeitsklima Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird a
Linz
Teilzeit, Vollzeit
3.214,29€
ab jetzt
Linz
Vollzeit, Teilzeit
2.500,00€
ab jetzt
Linz
Vollzeit, Teilzeit
2.428,57€
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Linz
Teilzeit, Vollzeit
2.214,29€
ab jetzt
"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein." Unsere fachliche und technische Umgebung ist gekennzeichnet von ständigem Wandel – eine KI, die vollautomatisch bucht, kam uns vor wenigen Jahren noch wie aus einem Sci-Fi-Film vor – heute übernimmt diese einen großen Teil der Buchhaltungsaufgaben. Gleichzeitig erschließen sich in diesen Bereichen dann ganz neue Aufgabenfelder. Dieser Wandel macht unseren Job unglaublich spannend und zwingt uns gleichzeitig, ständig am Ball zu bleiben.
Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch eine flache Hierarchie und große Offenheit aus. Unsere Türen stehen zu jeder Zeit offen und wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller unserer Mitarbeiter. Wir beide sind dann persönlich um Lösungen bemüht.
Die neuen Mitarbeiter erwartet vor allem ein nettes Team, in dem Respekt und Hilfsbereitschaft groß geschrieben werden. Jeder bei uns erinnert sich noch an seinen ersten Arbeitstag und keiner wird ins kalte Wasser gestoßen. Gerade am Anfang ist es uns wichtig, dass alle gut eingeschult werden und dann auch selbstsicher und ohne Probleme ihre Arbeit erledigen können - dieses Erfolgserlebnis lässt einen Spaß am Job haben.
Durch unsere Größe sind einer Karriere bei uns eigentlich keine Grenzen gesetzt. Mitarbeiter können bei uns in der Buchhaltung, Personalverrechnung, Steuerberatung oder in der Wirtschaftsprüfung beginnen. Wir freuen uns natürlich auch über jede bestandene Berufsprüfung oder Auszeichnung im Team und unterstützen unsere Mitarbeiter hierbei auch!
Mein Motto ist, "the secret of getting ahead, is getting started." Mir ist es wichtig, sich jeden Tag aufs Neue zu motivieren, das Beste aus dem Tag und aus einer Aufgabe rauszuholen. Ich habe große Freude daran, die „Ärmel hoch zu krempeln“ und ein neues Projekt zu starten, von dem wir dann am Ende alle profitieren. Dann habe ich am meisten Spaß an meinem Job.
In unserem Unternehmen bin ich die Personalverantwortliche und ich bin der Ansicht, dass man Mitarbeiter nur dann langfristig in einem Unternehmen bleiben, wenn sie das Gefühl haben, dass sie keinen besseren Arbeitgeber haben könnten. Das setzt die Latte natürlich unglaublich hoch und wir sind jeden Tag zu 100% darum bemüht, genau dieser Arbeitgeber zu sein und unser hervorragendes Arbeitsklima noch weiter zu verbessern.
Unsere Bewerber erwartet zunächst ein Gespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Ich freue mich auf jedes Bewerbungsgespräch, da ich sehr gerne neue Menschen kennenlerne und dann freue ich mich immer besonders, wenn ich merke, dass mein Gegenüber genauso motiviert ist. Die Zeitspanne zwischen Bewerbung, Gespräch und Einstellungszusage ist bei uns mitunter sehr kurz, denn wenn ich merke, dass jemand ins Team passt – worauf warte ich dann noch?
Wer sich nicht gleich entscheiden kann, möchte vielleicht in verschiedene Bereiche mal reinschnuppern. Aufgrund unserer Größe und da wir ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Mitarbeitern haben, können wir hier sehr flexibel agieren.
Frau Mag. Dr. Juliane Schlager-Haider, LL.B
Ja, es ist möglich, vorab ein Praktikum zu absolvieren - diese Möglichkeit kommt v.a. bei Studenten und Schülern gut an, die schon während dem Studium bzw. in den Ferien ein bisschen in die Arbeitswelt reinschnuppern möchten.
Definitiv, die überwiegende Mehrheit unseres Teams arbeitet Teilzeit – freitags frei ist kein Problem und durchaus üblich.
In unseren Büros sitzen 2-3 Personen - durch Teilzeit und Homeoffice sind die meiste Zeit nicht alle anwesend. Jeder Arbeitsplatz ist klimatisiert und verfügt über zwei Bildschirme.
Vor allem ein nettes Team - uns ist es wichtig, dass sich keiner allein gelassen fühlt. Da wir ein Familienbetrieb sind, lösen wir alle Probleme gemeinsam und individuell.
Wer hilfsbereit ist und Einsatzbereitschaft zeigt, wird wohl in jedem Team gut ankommen.
Wir betreuen fast jede Art von Mandant – von der kleinen Hausgemeinschaft über KMUs bis hin zu Aktiengesellschaften und internationalen Konzernen. Durch die Einbindung in das internationale Netzwerk UHY betreuen wir auch viele internationale Mandanten.
Durch viele unterschiedliche Teilzeitmodelle gibt es eigentlich keine geregelten Arbeitszeiten mehr. Arbeitsbeginn ist grundsätzlich zwischen 6:30 und 8:30 - ab dann bleibt jeder so lange wie es ausgemacht ist.
Bei uns gibt es keine "Flüsterpost" über drei Führungsebenen bis zum Partner. Es gibt auch keine Konzernvorgaben, an die wir uns halten müssen. Alle Fragen und Anregungen können direkt mit den Partnern besprochen werden - so können wir auf Ideen spontan und flexibel reagieren. Gleichzeitig bieten wir durch unsere Größe ein breites Spektrum an Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele verbringen die Mittagspause in der Lounge oder am Balkon in der Sonne. Wir haben selbstverständlich mehrere Kühlschränke und Mikrowellen. Wer essen gehen möchte, kann dies direkt im Gebäude beim PizzaMann, Subway oder mehreren anderen Restaurants tun.
Fix eingeplant sind eine Weihnachtsfeier und ein herbstliches "Gansl-Essen" (bei dem es allerdings noch nie tatsächlich Gans zum Essen gab). Im Frühling/Sommer gibt es dann jedes Jahr noch ein Event, zB ein Whiskey-Tasting oder auch einmal ein Event mit den Partnern und Familien.
Wir sind eine alteingesessene Kanzlei mit einem sehr jungen Team. Die meisten sind unter 35. Wir haben aber auch mehrere langjährige Mitarbeiter, die schon viele Jahre bei uns im Unternehmen sind. Viele sind schon seit ihrem Studium bzw. Schulabschluss bei uns im Unternehmen und haben inzwischen Familien gegründet und Häuser gebaut und wir durften sie die ganze Zeit begleiten bzw. sie uns.
