Wettinerstraße 28
04600 Altenburg
Deutschland
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Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!
Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.
Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier durch eine Betriebsvereinbarung unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inclusive persönlicher Beratung durch unseren Vertragspartner anbieten. Dies bezuschussen wir oberhalb der gesetzlichen Vorgaben..
Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.
Wir bieten allen Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen und wir fördern diese. Als Gesundheitsvorsorge erhält jeder Mitarbeiter monatlich eine physiotherapeutische Behandlung direkt in der Kanzlei. Außerdem bieten wir allen Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung für „Zahn und Auge“ ohne Wartezeiten – sofort mit Betriebseintritt.
Unsere Kanzlei ist verkehrstechnisch sehr gut angebunden und sowohl mit dem eigenen Kfz als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist. Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Umgebung der Kanzlei. Die Kanzlei liegt ca. 250 m vom S-Bahnhof und verschiedenen Bushaltestellen entfernt und ist in ca. 4 min bequem zu Fuß zu erreichen.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.
Gut essen ist unerlässlich, wenn man voller Energie durch den Tag kommen will. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher Sodexo-Gutscheine für ein Mittagessen. Diese können unter anderem in Kanzleinähe eingelöst werden.
Bei uns wird gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeiern.
Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.
Parkplätze gibt es in unmittelbarer Kanzleinähe. Damit kannst Du morgens stressfrei in den Tag starten.
Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen. Gemeinsam und entspannt lernt es sich besser – zu unserem monatlichen „Weiterbildungsfrühstück“ besprechen wir stets aktuelle Fälle der Kanzlei und steuerrechtliche Neuerungen.
Altenburg
Teilzeit, Vollzeit
ab jetzt
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Seit Oktober 2020 bin ich bei Vogel & Vogel als Steuerassistentin tätig. Zuvor habe ich ein duales Studium mit dem Schwerpunkt Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung an der Berufsakademie Leipzig absolviert.
Das angenehme Arbeitsklima, die Mitarbeiterförderungen und die flache Hierarchie zeichnet meinen Arbeitgeber aus. Ich schätze an meinem Beruf die vielseitigen Tätigkeitsbereiche, den Kontakt zu Mandanten und flexible Arbeitsgestaltung.
Ja und Nein. Längerfristige Praktika wie z.B. Jahrespraktika oder dreimonatige Studienpraktik stellen wir nach Möglichkeit gern zur Verfügung. Kurzfristige Praktika zwischen 1 bis 4 Wochen z.B. Schülerpraktika können wir auf Grund unserer Organisationsstruktur nicht ermöglich.
Ja natürlich. Auch wir möchten, das Du langfristig bei uns zufrieden bist und wir gut zueinander passen. Also, wenn Du nur mal Schauen willst – fass Dir ein Herz und finde heraus, ob es passt!
Ja, das ist möglich. Die Wochenarbeitszeit, die Du arbeiten möchtest, entscheidest Du selbst.
Wir haben gleitende Arbeitszeiten. Das heißt, wir beginnen in der Regel zwischen 7 und 8 Uhr am Morgen. Freitags starten wir 14 Uhr ins Wochenende. Unsere Kanzleiöffnungszeiten von Montag bis Donnerstag jeweils bis 17 Uhr, so dass jeder Mitarbeiter mal „langen Dienst“ bis 17 Uhr hat. Du möchtest zu anderen Zeiten arbeiten? Das ist in Absprache bestimmt kein Problem.
Dein Arbeitsplatz ist zeitgemäß mit ergonomischem Stuhl, 2 Monitoren, Scanner und digitaler Telefonanlage -auch fürs Homeoffice- ausgestattet. Die Ausrüstung fürs Homeoffice stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.
Wir arbeiten mit Datev DMS, Microsoft Office und Co. Immer mehr unserer Kunden nutzen bereits Datev Cloud-Anwendungen. Ein gewisses Grundwissen ist hier natürlich vorteilhaft. Wenn nicht, sind wir gern bereit, Dir hier alles Notwendige beizubringen.
Wir betreuen vom Handwerker bist zum Arzt, vom Kleinstunternehmer, Personengesellschaft und Kapitalgesellschaft alle Mandantengruppen. Und natürlich private Einkommensteuermandate. Du sieht – hier wird es nicht langweilig!
Das kann vorkommen, nicht immer stimmt die Chemie untereinander. Doch wir möchten auf keinen Fall, dass Du deshalb nicht gern zur Arbeit kommst. Komm einfach auf uns zu und wir finden eine Lösung! Wir stehen immer hinter unseren Mitarbeitern!
Ganz wie Du möchtest – es ist Deine Entscheidung. Meist sitzen wir Mittags zusammen, essen und lachen. Aber es ist auch möglich, sonstige Besorgungen zu erledigen oder im Schlosspark spazieren zu gehen und die Seele baumeln zu lassen.
Wir haben grundsätzlich alle 30 Urlaubstage im Jahr, auch alle Einsteiger. Denn wer gut arbeitet, braucht auch genügend persönliche Zeit für Erholung und Hobbys. Heiligabend und Silvester möchte niemand gern arbeiten, deshalb sind diese Tage stets arbeitsfrei – und Du musst dafür nur einen Tag Urlaub in Anspruch nehmen.
